Zkušenost s diskriminací ze strany zaměstnavatele má třeba žena, která si nepřála uvést své jméno. „(Zaměstnavatel) mi chtěl dát dokonce i jako neoficiální dodatek, že nesmím minimálně jeden rok otěhotnět, aby mi tu smlouvu prodloužil,“ říká diskriminovaná žena Radiožurnálu.